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东明:传帮带让薪火相传
发布时间:2020-01-08 22:20    作者:万安新闻网    来源:

  东明路街道书记工作室通过“双月谈”学习培训制度,以带教培养、教育培训、交流互动、总结经验等措施帮助副书记、书记助理提升工作能力、掌握工作方法、拓宽工作思路、创新工作机制,提升了居民区基层党组织的凝聚力和战斗力,为进一步强化基层党建奠定了坚实的基础。经过一年的学习,这些“新官”于近日齐聚社区党建服务中心,畅谈一年来的收获和感受。  系统学习 砥砺前行守初心  一年以来,书记工作室为副书记、书记助理量身定制了学习内容,使他们可以更好的适应新的岗位,如:邀请了红梅调解工作室负责人冯红梅解读《社区调解工作的经验分享》,通过大量的案例让新书记和书记助理们结合实际99RE6久久热在线播放工作学习了调解的理念和技巧;特邀党校老师缪建平老师现场解说《中国共产党支部条例(试行)》深入浅出地讲述了居民区书记的职责、任务和能力建设。通过两月一次的学习,为副书记、书记助理快速成长提供了宝贵经验,进一步提升了党建理论水平,对今后做好带头人工作奠定了良好基础。  座谈交流 回顾总结展未来  总结会上,各位副书记、书记助理们畅谈一年的收获与体会,一致认为通过“双月谈”这一平台让他们心里有底气,办事有方式,能够更好地成为居民们的贴心人。通过书记工作室一年来的培养带教,一方面提高带教学员自身的理论方针政策、相关社区治理理论、能力素养的同时,更注重实践能力的培养,利用开设专题培训,授“真经”、解难题,加强交流学习、总结经验、分享心得,形成良好的浓厚学习氛围。书记工作室积极组织后备干部走出去,通过现场观摩、案例教学、参观学习等方式学他人之长,补自身之短,并组建微信群强化横向交流意识,对很多共性问题及时进行线上讨论,大家相互学习新做法与新经验,更快地提升自身解决复杂问题的能力。  精准指导 传授经验担使命    随着不断变化的形势下,对基层党组织书记、后备干部提出了更高的要求,作为居民区党组织的“主心骨”、党员队伍的“排头兵”所承担的任务十分艰巨,担负的责任也非常重大。书记工作室负责人希望各位“新官”能够接好、接稳接力棒,在新的一年从以下几方面做好“排头兵”:一是认清职责,不辱使命,了解担任岗位的意义。作为居民区的后备干部,要勇于担责任、身先士卒、重实干,面对问题,敢于突破、敢于负责;二是积极主动、善于倾听,发挥书记的重要作用。善于倾听居民群众的意见和建议,只要说的对,对工作有好处,收集群众的智慧,利用群众的力量,推进问题的解决;三是明确重点,努力实践,不断提升基层党建工作水平。基层党组织要遵循党建工作的新特点,结合自身的实际,运用新的方式方法常抓不懈、抓细抓新,要常规工作抓重点;特色工作抓亮点;品牌工作抓特色,让党建空间逐步拓展,榜样引领为重,确保社区党建特色明显、品牌突出。

 

 

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